职业兴趣说明什么吸引你；工作价值观说明一份工作要回馈你什么；大五人格说明你通常怎样做事。这份报告把三者对照 O*NET 职业数据：两份清单的交集、各自的取舍，以及这些职业日常要求你怎样工作——但从不把它们合成一个分数。
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