霍兰德职业兴趣测量什么
霍兰德代码，即 RIASEC 模型，把职业兴趣分为六个主题：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。本测评使用美国劳工部发布的 60 题 O*NET 兴趣量表简版（Interest Profiler Short Form），并把你得分最高的三个主题报告为三个字母的霍兰德代码。
基于 O*NET 兴趣剖面。评估 60 项真实工作活动，找出你的霍兰德代码和值得进一步研究的职业方向。
霍兰德代码，即 RIASEC 模型，把职业兴趣分为六个主题：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。本测评使用美国劳工部发布的 60 题 O*NET 兴趣量表简版（Interest Profiler Short Form），并把你得分最高的三个主题报告为三个字母的霍兰德代码。
霍兰德代码是你得分最高的三个兴趣主题，写成三个字母——例如 IAS 代表研究型、艺术型、社会型。O*NET 数据库中的职业也各有自己的代码，把你的代码和它们比较，是一种有结构的方法，用来找到日常工作内容更可能持续吸引你的职业。
不能。RIASEC 衡量的是兴趣，而不是能力、天赋或资质。兴趣能预测你可能觉得这份工作有多投入、可能做多久。至于你能否做好，取决于技能、训练和处境，而这些问卷都没有涉及。
询问具体的工作活动可以避免一个问题：人们评价职业名称时，往往依据的是声望、薪水和刻板印象，而不是这份工作实际做什么。评价“制作橱柜”或“研发新药”这样的活动，更接近你每天真正要做的事。
可以。它由美国国家 O*NET 发展中心为美国劳工部开发，依据 O*NET 职业探索工具内容许可发布，允许在注明出处的前提下逐字复制或改编。这就是为什么完整题目可以公开发布，并在这里免费施测。