共情测评测量什么
人际反应指数把共情看作四种相关但独立的倾向：观点采择，即想象别人眼中的事情；共情关怀，即对处境困难之人的温暖；想象，即进入虚构人物的感受；以及个人痛苦，即在紧张场面中自己感到的不安。Mark Davis 于 1980 年编制了这 28 道题。
共情的四个独立维度：观点采择、共情关怀、想象和个人痛苦。28 道题，约 5 分钟，经作者 Mark Davis 授权使用；四个维度分开计分，不合成总分，也不贴“高/低共情”的标签。
人际反应指数把共情看作四种相关但独立的倾向：观点采择，即想象别人眼中的事情；共情关怀，即对处境困难之人的温暖；想象，即进入虚构人物的感受；以及个人痛苦，即在紧张场面中自己感到的不安。Mark Davis 于 1980 年编制了这 28 道题。
观点采择是在现实中从别人的角度看问题的倾向；共情关怀是对处境困难的人感到温暖和同情；想象是把自己代入书和电影中人物的感受；个人痛苦是你在紧张的情绪场面和紧急情况中自己感到的焦虑与不安。每个维度由 7 句陈述测量。
因为量表作者本人不建议计算总分。四个维度各不相同，而个人痛苦往往与另外三个方向相反，所以总分会掩盖真正起作用的是哪个维度。总分相同的两个人，轮廓可能完全相反。
不会。作者没有发布常模或分界线，设计 IRI 时也不打算把人分成高共情或低共情。每个分数只与他 1980 年样本（1,161 名美国本科生）中男性和女性的均值并列，仅作参照。
这不是诊断。它描述的是你在紧张场面和紧急情况中通常有多不安。在 Davis 的数据中，它与共情关怀几乎无关，而在更善于站在别人角度的人身上略低，所以报告会把它与这两个维度放在一起解读。
不能。它问的是你通常如何反应，所以测量的是你自述的倾向，而不是识别他人感受的准确度。
IRI 可免费用于研究、教学等非商业用途；商业用途需要作者授权。本站已获得这一授权。